Super Family

Super Family

Keberlangsungan perusahaan di masa depan sangat bergantung kepada kehandalan Sumber Daya Manusia sebagai "HUMAN CAPITAL" yang dimilki perusahaan. Ditengah persaingan usaha yang semakin ketat, di mana perubahan global dan pelanggan mengendalikan proses bisnis masa kini, maka peran SDM yang mampu kompetitif dan berdaya juang tinggi menjadi kebutuhan mutlak.
Secara garis besar kesuksesan sebuah perusahaan dalam mendorong kinerja karyawan (SDM) dipengaruhi dua hal : Pertama, perilaku Penyelesaian Tugas , yaitu kemampuan SDM dalam menyelesaikan tugas-tugas pekerjaanya sesuai dengan target dan standard yang ditetapkan. Tugas perusahaan memberikan pelatihan, pembinaan dan regulasi. Kedua, perilaku Sosial, yaitu kemampuan perusahaan membangun hubungan sosial di antara karyawan sehingga terjalin hubungan kerja yang harmonis, kenyamanaan kerja dan penghargaan terhadap eksistensi karyawan sebagai mahluk sosial.

Perliaku sosial memang tidak ada hubungan langsung dengan tugas-tugas pekerjaan, tetapi jika hal ini tidak diperhatikan akan sangat mempengaruhi kinerja karyawan. Suasana kerja yang harmonis, kenyamanan hubungan antar karyawan terbukti mempengaruhi kinerja karyawan. Jadi sangat penting bagi perusahaan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan membangun perilaku sosial karyawan.
Membangun perlaku sosial biasanya dilakukan dengan mengadakan kegiatan kebersamaan, permainan, hiburan, outbound dan aktivitas-aktivitas lainnya yang bersifat informal. Melihat kebutuhan perusahaan dalam membangun perilaku sosial RUHANI Learning Center mengadakan kegiatan "SUPER FAMILY " sebagai wahana perusahaan dalam membangun hubungan sosialnya.

Tujuan pelatihan ini untuk menjalin hubungan yang harmonis dan kenyamanan dalam bekerja di lingukngan perusahaan. Menjadi media saling mengenal dan saling memahami antara karyawan dan keluarga besar karyawan. Membangun semangaat kebersamaan dalam memperjuangkan visi misi perusahaan didasari dengan ketulusan saling mendukung untuk kesuksesan bersama. Membangun komitmen spiritual yang universal dan terimplementasi dalam kehidupan sehari-hari baik di lingkungan perusahaan maupun keluarga. Menjadi media penyegaran jiwa dan rohani peserta di tengah-tengah kesibukan pekerjaan.

Manfaat dari penelitina ini adalah membangun kenyamanan bekerja dan hubungan yang harmonis di tempat kerja, membangun hubungan yang baik antara karyawan dan keluarga karyawan, membangun Kebanggan Karyawan terhadap Perusahaan, membangun Citra Positif Perusahaan di mata stakeholder

MATERI
1. Spiritual & Life Comitment
2. Panggung Hiburan & Kuis
3. Spirit Morning
4. Olah Raga Bersama (Fun Aerobic)
5. KIDS THE EXPLORER (Petualangan Anak)
6. FAMILY OUTBOUND

Read More